Caută:
Comunicate de presă, fotografii, evenimente pentru editorialul tău

Bosch Service Solutions aniversează 15 ani de activitate în România

28.06.2022

Comunicat de presă

Business/Economic

Bosch Service Solutions aniversează 15 ani de activitate în România

Timișoara, România – Bosch, lider global în furnizarea de tehnologii și servicii, aniversează 15 ani de activitate pe piața românească pentru servicii externalizate și shared service, prin locația sa din Timișoara, Bosch Service Solutions. Locația din Timișoara oferă, încă din 2007, servicii complete Grupului Bosch și clienților externi. De-a lungul celor 15 ani de activitate, aceasta s-a dezvoltat într-un ritm alert, ajungând la peste 1,800 de angajați în 2022. Pentru cea de-a 15 aniversare, compania a organizat un eveniment dedicat angajaților și partenerilor, oferind oportunitatea de a socializa și a se reconecta unii cu ceilalți. Unul dintre momentele importante ale evenimentului a fost organizarea unei orchestre neconvenționale, prin care angajații companiei au cântat o melodie folosind 500 de scule electrice Bosch, transformate în instrumente muzicale. Ulterior, sculele vor fi donate unor asociații non-profit. Pentru a susține dezvoltarea continuă a operațiunilor sale, Bosch Service Solutions planifică o creștere a numărului de angajați, având aproximativ 550 de poziții deschise în 2022, în domeniul dezvoltării de software, IT Help Desk, project management, achiziții, controlling, contabilitate și logistică. „Având privilegiul de a face parte din echipa inițială de-a lungul acestui parcurs de un deceniu și jumătate, am avut timp să creștem împreună și să ne dezvoltăm ca echipă. Oamenii au fost în centrul preocupărilor noastre, întrucât ei reprezintă motorul business-ului nostru și perspectiva de creștere și dezvoltare”, a declarat Raluca Românu, director general Bosch Service Solutions din Timișoara. „Încă de la început, ne-am preocupat să oferim programele de dezvoltare necesare tuturor angajaților Bosch, mai ales celor care se află la început de drum în cariera lor. Credem că această viziune sănătoasă ne-a asigurat ascensiunea de care ne bucurăm astăzi, după 15 ani de muncă, atât în țară, cât și în cadrul Global Business Services” – continuă Raluca Românu. Fiind un centru de inovație digitală pentru diviziile interne, Bosch Global Business Services este un furnizor de servicii complete structurate în procese end-to-end, care asigură cea mai bună experientă clientului. Bosch GBS Timișoara se află în inima Banatului și este unul dintre cele două huburi globale unde angajații dezvoltă servicii financiare, de audit și resurse umane. Hubul dispune de toate premisele pentru a fi un furnizor de cinci stele pentru toți clienții interni și a fi unul dintre cei mai râvniți angajatori din zona de vest. „Echipa Bosch Global Business Services s-a alăturat locației Bosch din Timișoara în 2012, cu un prim proiect de anvergură din zona financiară. În ultimii 10 ani, a atins un succes extraordinar și intenționăm să ne consolidăm poziția pe piața de shared service din Europa", spune Ralf Dehner, reprezentantul Bosch Global Business Services în Europa de Est. „Pentru a susține o creștere constantă, ne bazăm pe aportul colegilor noștri cu competențe înalte, pentru care oferim în permanență oportunități de dezvoltare, prin extinderea portofoliului de servicii și îmbunătățirea calității competențelor digitale. Fiind un hub de inovare digitală, ne bucurăm de conexiunile rețelei globale și lucrăm în mod inter-departamental pentru a livra clienților noștri servicii de cea mai bună calitate", continuă Dehner. Academia Bosch din Timișoara: un centru dedicat educației Bosch înțelege importanța unei educații bune pentru generațiile viitoare, astfel că se implică în mod constant în activități care susțin relația dintre mediul educațional și cel de afaceri. Astfel, Bosch Service Solutions și-a creat propria academie internă la Timișoara, un centru educațional care oferă programe specifice de training actualilor sau potențialilor angajaţi Bosch. Peste 420 de persoane au absolvit, din 2018, cursurile unuia dintre programele de dezvoltare oferite de Academia Bosch, printre care „Essential Managerial Toolkit”, pentru managerii aflați la început de carieră, „Development Program for Middle Management” „Bosch 4 Beginners”, „DevOps Academy”, „Junior Accounting Program”, etc. În plus, Bosch Service Solutions și-a consolidat parteneriatul cu Universitatea de Vest din Timișoara (UVT), devenind recent membru al structurii consultative independente „Grupul Partenerilor Strategici (GPS) UVT”. Alături de programele educaționale, compania din Timișoara susține dezvoltarea angajaților prin oferirea unui spațiu modern și optim de muncă, care să inspire fiecare angajat (IWC), aliniat cu standardul sediilor Bosch din lume. Alte beneficii adaptate stilului de viață modern presupun programul flexibil sau telemunca, acces la servicii medicale și tichete de masă, precum și la activități sportive. Creștere pentru externalizarea proceselor de afaceri Bosch în Timișoara, prin cele două divizii este un actor cheie atât în industria locală de software, IT, DevOps, cât și aria financiară, audit, logistică și achiziții.

Bosch Service Solutions a deschis un hub global de achiziții la Timișoara

12.01.2022

Comunicat de presă

Business/Economic

Bosch Service Solutions a deschis un hub global de achiziții la Timișoara

Timișoara, România – Bosch, lider global în furnizarea de tehnologii și servicii, își consolidează poziția pe zona de servicii de outsourcing prin extinderea segmentelor de business reprezentate la nivelul diviziei Service Solutions din Timișoara (BSO), unde a inaugurat, de curând, un hub global de achiziții. Noul departament de Achiziții Strategice Indirecte are la bază o echipă de profesioniști, achizitori specializați cu expertiză extinsă, ale căror atribuții prevăd managementul furnizorilor și al tuturor părților interesate, negocierile contractuale care vizează solicitările clienților din toate regiunile Europei, precum și alte sarcini strategice. „Timișoara este deja, de ceva vreme, unul dintre hub-urile Global Business Services (GS), astfel că decizia de a pune bazele unui hub de achiziții aici a venit oarecum natural”, spune Steffen Hammer, vicepreședinte al diviziei de Achiziții Indirecte pentru categorii non-tehnice. „De asemenea, ne-a fost foarte ușor să aderăm la infrastructura și la metodele de lucru pe care le-am găsit aici și mă bucur să văd că rezultatele obținute până acum sunt foarte bune”, a adăugat Hammer. Pentru a susține dezvoltarea continuă a operațiunilor sale, în 2021, Bosch Services Solutions din Timișoara a angajat aproximativ 600 de persoane specializate în domenii precum dezvoltare software, IT Help Desk, customer service, controlling, contabilitate, project management, logistică, achiziții și vânzări, dintre care 50 de specialiști lucrează exclusiv în cadrul noului departament. „Este impresionant cât de mult s-a dezvoltat, a crescut și evoluat această echipă în doar un an de activitate. Integrarea noilor colegi în cadrul echipei globale a fost o surpriză extrem de plăcută, în special prin prisma relaționării cu partenerii cheie și a rezultatelor înregistrate”, a precizat Jaroslav Moravek, vicepreședinte al diviziei de Achiziții Indirecte pentru categorii tehnice. Timișoara este deja, de ceva vreme, unul dintre hub-urile Global Business Services (GS), astfel că decizia de a pune bazele unui hub de achiziții aici a venit oarecum natural....Steffen Hammer, vicepreședinte al diviziei de Achiziții Indirecte pentru categorii non-tehnice Un hub local cu prezență și amprentă globală Din postura de jucător internațional cu prezență globală, Bosch Service Solutions își propune să asigure și să securizeze o legătură strânsă între clienții interni și piețele regionale și face acest lucru prin intermediul achizitorilor care reprezintă compania în relația cu furnizorii, procurând cu succes diferite categorii de mărfuri și produse. „Deși aflați încă la început de drum, suntem o echipă dinamică și pasionată de ceea ce se întâmplă în acest domeniu”, menționează Adrian Comănean, managerul hub-ului de achiziții din Timișoara. „Departamentul nostru acoperă întreaga paletă de activități care au legătură cu zona de achiziții, de la cercetarea pieței până la managementul contractelor pe care le gestionăm cu ajutorul unui software avansat de achiziții de tip „Source to Contract”, dezvoltat pe o platforma Cloud. Acest aspect le oferă colegilor noștri foarte multe perspective de dezvoltare și de creștere”, a adăugat Comănean. Hub-ul de achiziții de la Timișoara își asumă responsabilitatea pentru achizițiile strategice și gestionarea, la scală globală, a unor categorii de servicii și produse variate, cum ar fi serviciile logistice, cele profesionale, echipamente și servicii IT, utilaje și linii de producție, operațiuni de întreținere a echipamentelor de producție (MRO), servicii de management al clădirilor, precum și pentru gestionarea corectă și eficientă a tuturor nevoilor provenite de la locațiile din Grupul Bosch, la nivel european. ”Există două componente cheie în structura organizației noastre de achiziții indirecte. Una dintre acestea se ocupă exclusiv de segmentul de achiziții strategice, iar cea de a doua gestionează sarcinile operaționale și este o entitate de sine stătătoare. Concret, suntem o echipă de achizitori care se ocupă de negocieri, managementul furnizorilor și al părților interesate, precum și de alte sarcini, atât strategice cât și operaționale”, a continuat Comănean. Deși aflați încă la început de drum, suntem o echipă dinamică și pasionată de ceea ce se întâmplă în acest domeniu....Adrian Comănean, managerul hub-ului de achiziții din Timișoara Excelență în toate domeniile de activitate De 14 ani, divizia Bosch Service Solutions din Timișoara oferă servicii complete în 18 limbi străine clienților interni și externi și desfășoară mai multe programe prin care conduce transformarea digitală. Compania oferă soluții software adaptate, utilizând tehnologii noi precum RPA (Robotic Process Automation) sau inteligența artificială, care elimină sarcinile repetitive și sporesc calitatea și eficiența. Oportunități profesionale pentru viitor Bosch recrutează activ noi talente care să se alăture departamentului său internațional de achiziții indirecte, conectat la nivel global, unde angajații au capacitatea de a modela viitorului, zi de zi, prin intermediul activității lor. În plus, locația din Timișoara oferă oportunități de carieră pe diverse niveluri de expertiză, în diferite domenii de activitate: contabilitate, cu diverse limbi străine, controlling, comercial, IT, achiziții, logistică și altele. Cele mai multe poziții deschise se adresează vorbitorilor de limba engleză, germană, franceză, spaniolă, turcă, italiană, cehă și maghiară. Mai multe detalii pe www.bosch.ro/cariere .

Bosch investește în formarea liderilor și continuă programul Junior Managers (JMP)

20.07.2021

Comunicat de presă

Business/Economic

Bosch investește în formarea liderilor și continuă programul Junior Managers (JMP)

Bosch, lider global în furnizarea de tehnologii și servicii, investeşte constant în viitori lideri: și în acest an, compania a deschis aplicațiile pentru programul Junior Managers (JMP), dedicat formării și modelării viitorilor lideri din organizație. În 2021, compania derulează ediția cu numărul opt a programului ce pregătește tineri absolvenţi cu rezultate universitare foarte bune și cu potențial excepțional pentru a prelua roluri de lideri în organizație. Bosch are șapte noi poziții deschise, adresate celor interesați atât de domeniul comercial, cât și de cel tehnic, în cadrul unităților sale de producție din Cluj și Blaj. În prezent, JMP numără la nivel național 25 de absolvenți și tineri talentați care se regăsesc în diferite etape ale pregătirii și formării lor profesionale ca viitori lideri, fiind expuși tuturor ariilor specifice activităților de producție, atât în țară cât și în alte locații Bosch din lume. Durata programului variază între 18 și 24 de luni. Anual, prin intermediul JMP, Bosch oferă oportunități de carieră în diferite arii de interes, de la inginerie de producție sau calitate, până la contabilitate de gestiune, logistică, sau resurse umane. „La Bosch, credem cu tărie că liderii sunt direct responsabili de succesul și reputația companiei, iar scopul JMP este să susțină această viziune de formare a tinerilor care să conducă organizația viitorului”, a declarat Ramona Bădescu, group leader HR în cadrul Grupului Bosch în România și coordonator al programului. „JMP este răspunsul nostru, ca organizație, la o lume în continuă schimbare, unde necesitatea dezvoltării abilităților de leadership nu a fost niciodată mai importantă”, a adăugat Bădescu.JMP: program de învățare accelerată cu expunere internațională Din 2014, Bosch recrutează anual noi generații de Junior Managers, tineri ambițioși cu o viziune clară asupra obiectivelor de carieră. În ultimii șapte ani, peste 1.300 de tineri și-au manifestat interesul pentru program și au acceptat provocarea de a-și dovedi abilitățile pe parcursul unui proces amplu și intens de selecție. Structurat ca un pachet individual de dezvoltare, JMP este un program de învățare accelerată ce oferă o privire de ansamblu asupra afacerii în toată complexitatea sa, cu o abordare practică. În timpul programului, participanții trec prin diferite fabrici, divizii și departamente ale companiei. În mod responsabil, aceștia participă la sarcini asociate activității și proiectelor zilnice și au acces la propriul buget de instruire. În plus, participanții beneficiază de o expunere complexă la ariile principale din business-ul Bosch, atât în țară cât și în alte locații din lume, trecând printr-o succesiune de stații a câte patru până la șase luni fiecare. Astfel, aceștia au posibilitatea de a combina expunerea la funcțiuni comerciale cu cele tehnice, cărora li se adaugă și o stație externă într-una din locațiile Bosch din afara țării. Viitorii lideri își pot cultiva competențele în domeniile lor de interes, pe segmentele în care care performează cel mai bine și care vor face diferența în evoluția viitoare a organizației. De asemenea, participanții beneficiază de mentorat direct din partea experților Bosch, dar și de o diversitate culturală și a proiectelor, cărora li se adaugă interacțiunea permanentă cu tehnologii de ultimă generație. Programul își propune ca tinerii ce astăzi sunt la început de drum să își poată asuma responsabilitatea de a conduce un departament, după o perioadă de șase până la opt ani de la absolvire.Cheia dezvoltării profesionale: combinația dintre personalitate și competențele profesionale Pentru acest program, Bosch caută persoanele care au atât rezultate academice excepționale și un potențial identificat în parcursul procesului de selecție, cât și capacitatea de a lucra în echipă și de a-i motiva pe ceilalți, excelente abilități interpersonale și deschidere pentru de a-și extinde rapid nivelul de cunoștințe și competențele profesionale. Pentru participanții la programul Junior Managers, aceasta reprezintă o oportunitate de dezvoltare profesională. „Cu puține cunoștințe despre industria auto și electronică dar plină de ambiție și auto-motivație, am început programul JMP în fabrica Bosch din Cluj. Cu timpul s-a dovedit a fi cea mai bună decizie pe care am luat-o până acum. Pe parcursul acestor doi ani, în programul JMP, am avut ocazia de a migra de la un departament la altul. Am învățat să mă adaptez constant la sarcinile și provocările zilnice, iar acest fapt a fost mai satisfăcător decât mi-am imaginat vreodată.”, spune Andrada, absolvent al programului Junior Managers în fabrica Bosch din Cluj.Informații suplimentare despre Junior Managers Program (JMP) aici: https://www.bosch.ro/cariere/dam-startul-in-cariera/junior-managers-program/ Video JMP: https://youtu.be/bWfnDriAhls

 IFA 2020: înainte, către lumea conectată de mâine

21.10.2020

Comunicat de presă

Business/Economic

IFA 2020: înainte, către lumea conectată de mâine

Stuttgart, Germania - Noul normal începe acasă: pentru mulți oameni, pandemia de coronavirus a însemnat readucerea în prim plan a caselor, familiilor și sănătății lor. La târgul IFA 2020, care a avut loc între 3 și 5 septembrie, Bosch a prezentat produse care îi ajută pe oameni să își modeleze viața de zi cu zi într-un mod mai atent, mai relaxat, mai sănătos și mai durabil. Oferind „Tehnică pentru o viață”, Bosch facilitează viața de acasă a oamenilor - o ușurare binevenită pentru mulți, într-o lume dominată de pandemia de coronavirus. La IFA 2020, Robert Bosch Hausgeräte și Bosch Smart Home au prezentat cele mai noi soluții pentru casa inteligentă. Conectivitatea inteligentă poate face viața mai sigură și mai confortabilă, ajutând în același timp oamenii să aibă un stil de viață mai atent. Cookit - a găti într-o comunitate Mulți oameni consideră că mâncarea are cel mai bun gust atunci când este proaspătă și preparată acasă. Folosind Bosch Cookit, își pot pregăti mâncărurile preferate rapid și eficient. Cele trei profiluri de gătit oferă oricui posibilitatea de a găti mâncarea pe care o dorește folosind abilitățile pe care le are. Datorită aplicației Home Connect și a comunității Cookit, bucătarii amatori sunt bine conectați, mereu la zi cu noile informații și au acces la idei și rețete și mai pline de inspirație. Din septembrie, o platformă specializată - www.simply-yummy.de - va oferi o gamă largă de rețete. Și, în calitate de prim partener Cookit, Kitchen Stories se va adăuga la magazinul de idei de feluri de mâncare. Cookit deschide o lume a mâncărurilor variate și gustoase. SmartGrow Life - prima oară guști „din priviri” SmartGrow Life este sistemul inovator de grădinărit în interior, pentru cultivarea acasă a ierburilor, a verdețurilor și chiar și a roșiilor. Datorită tehnologiei sale brevetate de iluminat și irigat, utilizatorii pot cultiva plante sănătoase și aromatice care conțin de patru ori mai multe vitamine decât ierburile și produsele disponibile la supermarket - și pot face acest lucru pe tot parcursul anului. Pe lângă faptul că furnizează verdețuri proaspete, SmartGrow Life este și o completare atrăgătoare pentru orice blat sau masă de bucătărie și poate fi montat chiar pe perete. Urmând principiul durabilității, toate materialele utilizate pentru acest dispozitiv, accesoriile și ambalajele pot fi refolosite, reprocesate sau reciclate. Mașina de spălat vase PerfectDry - și o aplicație pentru spălarea vaselor Cu ajutorul Home Connect, mașinile de spălat vase PerfectDry pot fi acum controlate și operate de la distanță folosind o aplicație. Mai mult, utilizatorii pot salva programele și setările utilizate frecvent și le pot activa fie prin intermediul aplicației, fie direct pe mașină. Utilizarea funcției „silențios la cerere” reduce nivelul de zgomot al mașinii deja silențioase la un nivel minim pentru o perioadă de 30 de minute. Aveți mâinile ocupate? Nicio problemă! Cele mai recente mașini de spălat vase PerfectDry sunt echipate cu o funcție de recunoaștere a vocii, ceea ce înseamnă că pot fi controlate și cu ajutorul comenzilor vocale împreună cu Home Connect, Alexa sau Google Home, de exemplu. Eficacitate și eficiență energetică - acestea sunt caracteristicile distinctive ale noilor mașini de spălat vase. Acestea au un al treilea suport suplimentar, care oferă cu 25 de procente mai mult spațiu pentru vase. În plus, Bosch a creat „zona extra-curată”, situată în partea din față a suportului superior: trei duze rotative pulverizează continuu vasele cu apă, îndepărtând fără efort chiar și resturile de alimente întărite. După spălare vine uscarea - și PerfectDry se ridică la înălțimea numelui său. Este pusă la lucru experiența de mulți ani a companiei Bosch în uscarea cu zeolit, care absoarbe umezeala și degajă căldură. Nu numai că procesul este extrem de eficace: este și eficient din punct de vedere energetic. Remarcabil de discrete: hote care atrag toate privirile în bucătărie Bosch dezvăluie o nouă completare a liniei de produse cu accent negru carbon: o nouă hotă din sticlă care poate fi o senzație vizuală sau poate fi ascunsă complet. Cum funcționează? Atunci când hota nu este necesară, aceasta poate fi coborâtă în suprafața de lucru prin simpla apăsare a unui buton. Poate fi folosită și în mod deliberat ca un punct de atracție, atunci când placa din sticlă este iluminată de dedesubt cu ajutorul unui modul LED. Utilizatorii pot alege culoarea luminii și o pot regla prin intermediul aplicației Home Connect. Un alt avantaj este senzorul de calitate a aerului PerfectAir. Acesta detectează în mod independent când și la ce intensitate trebuie aspirați vaporii de la gătit și se autoreglează în mod automat. Utilizatorii care dețin un difuzor inteligent pot valorifica această conectivitate de ultimă generație pentru a-și seta propria voce drept controler al hotei. O casă fără daune cauzate de apă datorită detectorului de apă Remedierea daunelor cauzate de apă poate fi enervantă și costisitoare. Detectorul de apă Bosch Smart Home raportează în mod fiabil eventualele scurgeri, contribuind astfel la evitarea pagubelor care ar putea fi provocate. Poate fi amplasat convenabil în apropierea locurilor care prezintă acest risc. Scurgerile de apă trec adesea neobservate, mai ales atunci când nu este nimeni acasă. Aplicația îi avertizează pe utilizatori prin notificări push și printr-un flux video live de la camerele Bosch Smart Home integrate, chiar și atunci când aceștia sunt plecați. Acest lucru le permite să reacționeze rapid în caz de urgență - dispozitivele electronice pot fi, de asemenea, oprite automat pentru a preveni daune materiale mai mari. Cu Ledvance, doar hoții sunt lăsați să bâjbâie în întuneric Ledvance este noul partener Bosch pentru soluții inteligente de iluminat. Luminile Ledvance pot fi integrate simplu și convenabil în sistem utilizând controlerul Bosch Smart Home existent - aceasta eliberează o priză, deoarece utilizatorii nu trebuie să achiziționeze o punte de conectare separată. Începând din această toamnă, Bosch și Ledvance vor facilita trecerea la soluții inteligente de iluminat oferind seturi de pornire care acoperă simplu și ușor toate scenariile de protecție împotriva pătrunderii prin efracție sau a incendiilor, făcând căminele oamenilor nu doar mai atrăgătore, ci și mai sigure. Hei Siri, Bosch Smart Home oferă acum compatibilitate cu Apple HomeKit Clienții caselor inteligente se așteaptă la un design ușor de utilizat și la un control inter-tehnologic al dispozitivelor conectate realizate de diferiți producători. Bosch Smart Home și Apple HomeKit își unesc acum forțele pentru a crea o experiență personalizată pentru utilizator. Integrarea Bosch Smart Home în Apple HomeKit oferă utilizatorilor Apple și mai multe opțiuni de control și funcții pentru casa lor inteligentă - indiferent dacă își folosesc iPhone-ul, iPad-ul sau ceasul Apple. Trăiește #LikeABosch – trăind viața de zi cu zi cu Bosch Anul acesta, Robert Bosch Hausgeräte lansează o nouă campanie de brand în Germania: Trăiește #LikeABosch. Aceasta va fi o campanie de anvergură mondială în universul aparaturii electrocasnice. Obiectivul campaniei este de a demonstra modul în care Bosch adaugă mereu o nouă valoare semnificativă vieții oamenilor prin intermediul aparatelor de uz casnic, concentrându-se în mod constant pe cerințele consumatorilor. Printre subiectele prezentate în videoclipurile campaniei sunt „stil de viață sănătos și igienă” și „durabilitate”. Ce înseamnă să trăiești #LikeABosch? Înseamnă să trăiești viața de zi cu zi într-un mod mai atent, mai relaxat, mai sănătos și mai durabil. Robert Bosch Hausgeräte a prezentat campania Trăiește #LikeABosch la Conferința de presă globală IFA, la www.bosch-home.com și ca parte a unei platforme digitale pentru distribuitori, în cadrul căreia YouTuberița Sally va prezenta videoclipuri despre cum să „gătești #LikeABosch”, să „speli vasele #LikeABosch” și să „speli rufe #LikeABosch”.

Bosch duce utilajele 5G în fruntea clasamentului

20.12.2019

Comunicat de presă

Business/Economic

Bosch duce utilajele 5G în fruntea clasamentului

Stuttgart, Germania – tehnologia 5G este aproape. Noul standard de comunicații accelerează Internetul lucrurilor și favorizează Industria 4.0. Sistemele și senzorii de control de tipul celor integrați în instalații, utilaje și lanțuri logistice vor avea de câștigat de pe urma acestui transfer de date rapid și fiabil, în timp real. Pregătirea utilajelor pentru un sistem de comunicații de ultimă generație implică acceptarea tehnologiei 5G de către acestea. Acum Bosch vine cu soluția: noua tehnologie de control ctrlX AUTOMATION de la Bosch Rexroth are tehnologia 5G integrată și poate conecta o gamă largă de dispozitive industriale cu ajutorul noului standard de comunicații. Soluția ctrlX AUTOMATION va fi prezentată în cadrul târgului comercial SPS din Nürnberg.Bosch deschide calea către o nouă eră industrială „5G va trece producția la următoarea viteză. Noua noastră platformă de automatizare, care acceptă tehnologia 5G, pregătește terenul și intră în noua eră industrială”. ...Rolf Najork, membru al consiliului de administrație Bosch și responsabil pentru tehnologia industrială. 5G este primul standard de comunicații conceput pentru a asigura conectivitate atât pentru persoane, cât și pentru Internetul lucrurilor. Noul standard are caracteristici impresionante: este de aproape 20 de ori mai rapid decât 4G, transferă date instantaneu, cu o întârziere cu o milisecundă, și este cu până la 99,9999% mai fiabil - recepționarea unui „transfer digital” devine certă, ca în cazul transmisiei prin cablu. „5G reprezintă o revoluție și o componentă de bază importantă pentru fabrica viitorului”, afirmă Najork. În prezent, inginerii și proiectanții se confruntă cu provocările integrării tehnologiei 5G în propriile utilaje și produse. Bosch aduce soluția care răspunde nevoilor acestora: echipamentul hardware al noii platforme de automatizare poate fi dotat cu un modul 5G. Sistemul de operare și software-ul pentru ctrlX AUTOMATION acceptă tehnologia 5G de la bun început și asigură punerea rapidă în funcțiune. Soluțiile Retrofit sunt și ele disponibile pentru echiparea utilajelor existente cu noua tehnologie. Noua platformă de automatizare a Bosch Rexroth va fi lansată pe piață în 2020.5G va reprezenta un factor de competitivitate pentru industria conectată Experții estimează că, până în 2025, vor exista până la 70 de miliarde de dispozitive conectate în întreaga lume. Multe dintre acestea vor fi în domeniul producției, așadar tehnologia 5G va deveni un factor de competitivitate. Noul standard de comunicații va permite aplicațiilor care necesită conexiuni fără fir, de mare putere și extrem de fiabile, să fie integrate în siguranță și eficient în unitățile de producție. Acestea includ roboți mobili, vehicule de transport autonome și interfețe om-utilaj. De exemplu, lucrătorii care poartă ochelari dotați cu realitate augmentată pot accesa informații suplimentare în câmpul vizual, optimizând modul în care monitorizează și întrețin utilajele. Combinarea sarcinilor din lumea virtuală cu cele din lumea reală implică fluxuri de date în timp real. Iar aceasta este promisiunea 5G. „Această nouă formă de comunicare eclipsează tot ce știam până acum. Tehnologia 5G este primul protocol wireless care într-adevăr îndeplinește nevoile industriei producătoare”, declară Najork.Bosch ocupă un loc de conducere cu industria 4.0 și 5G Bosch dezvoltă fabrica viitorului. În acest sens, compania se bazează pe Industria 4.0. Compania testează și validează produsele la nivel intern înainte de a le face disponibile pe piață. De asemenea, tehnologia 5G este utilizată de către Bosch în aceeași măsură. Compania a prezentat primul său sistem de transport autonom, care acceptă 5G, ActiveShuttle, în cadrul Hannover Messe. Pentru a susține dezvoltarea continuă a propriilor fabrici, Bosch a solicitat de la Agenția Federală a Rețelor din Germania licențe 5G, pe care să le utilizeze pentru a instala rețele în campusul local. Mai mult, Bosch a preluat președinția Alianței 5G pentru Industrii conectate și Automatizare (5G-ACIA) la nivel global, cu scopul de a stabili un nou standard pentru tehnologia mobilă, care să îndeplinească nevoile industriei producătoare de la bun început.

Bosch îşi mărește investiția în startup-uri

04.04.2019

Comunicat de presă

Business/Economic

Bosch îşi mărește investiția în startup-uri

Stuttgart – Investițiile în startup-uri sunt în creștere. În 2017, investitori instituționali și companii au investit 147 de miliarde de euro în aceste întreprinderi – de aproape trei ori mai mult față de 2012. Și Bosch îşi creşte investiţia în startup-uri externe, furnizând Robert Bosch Venture Capital GmbH (RBVC) 200 de milioane de euro pentru constituirea unui al patrulea fond. „Modelarea viitorului înseamnă și recunoașterea din timp a ideilor bune și transformarea lor în realitate. În calitate de companie de top în domeniul IoT, dorim să stimulăm tehnologii în domenii relevante pentru viitor, cum ar fi inteligența artificială”, a explicat Dr. Volkmar Denner, CEO al Robert Bosch GmbH. RBVC deține în prezent o participație la trei dintre cele mai promițătoare startup-uri din domeniul inteligenței artificiale (IA) din lume: DeepMap, Graphcore și Syntiant. „Nu doar investim în startup-uri, ci și colaborăm cu acestea în cadrul unor proiecte de inovație deschisă. Este o modalitate de a spori forța noastră de inovație”. Inovația deschisă este un concept care reunește clienți, cercetători, furnizori și parteneri și îi integrează în activitățile inovatoare ale unei companii. RBVC, unul dintre cei mai mari investitori corporativi din Europa, este specializat în startup-uri care dezvoltă tehnologii inovatoare. Portofoliul său include peste 35 de companii care activează în domeniul conducerii autonome, IA, Internetului lucrurilor (IoT) și chiar al tehnologiilor registrelor distribuite, cum ar fi tehnologia blockchain.Inovație deschisă: exploatarea din timp a tendințelor tehnologice În fiecare an, experții RBVC examinează peste 2.000 de startup-uri, însă doar aproximativ o sută dintre acestea ajung pe lista scurtă. „Investim anual în șase până la zece companii atent selectate. Pe lângă capital, oferim și cunoștințe tehnice și sprijin operațional. De asemenea, acționăm ca punct de legătură între startup-uri și unitățile operaționale Bosch”, declară directorul general al RBVC, Philipp Rose. De aceste parteneriate profită atât tinerele companii, cât și Bosch. Startup-urile au posibilitatea de a deveni furnizor, partener tehnologic sau chiar client Bosch. La rândul său, Bosch primește din timp acces la cele mai noi tehnologii, pe care le poate încorpora în propriile inovații. „Inovația deschisă este avantajoasă atât pentru startup-uri, cât și pentru Bosch”, a spus Rose. „Ne permite, de asemenea, să ne asigurăm că expertiza startup-urilor rămâne în interiorul acestora”. În prezent, Bosch colaborează cu peste o sută de companii în cadrul unor proiecte de inovație deschisă.Portofoliu: unicorni și retrageri reușite Sunnyvale (S.U.A.), Frankfurt și Stuttgart (Germania), Tel Aviv (Israel) și Shanghai (China): RBVC își menține prezența în cele mai dezvoltate centre din lume din punct de vedere tehnologic prin locațiile și persoanele sale de contact. „Suntem un investitor global, activ la nivel local”, declară Dr. Ingo Ramesohl, director general și vicepreședintele executiv al diviziei de tehnologie din cadrul RBVC. „Suntem implicați în mod direct, la fața locului și cunoaștem bine piețele. În același timp, oferim startup-urilor o rețea globală, din moment ce investim doar în companiile care prezintă interes din punct de vedere al afacerilor derulate de Bosch”. Portofoliul RBVC include companii prospere care activează în domenii precum învățarea automatizată, dezvoltarea de semiconductoare și IoT. Un exemplu este compania dezvoltatoare de procesoare Graphcore din Marea Britanie, care produce componente IA, concepute pentru a accelera învățarea automatizată. În 2018, compania a încheiat cea mai mare rundă de finanțare cu capital de risc din Europa, fiind cotată, în prezent, la 1,7 miliarde de dolari. „Am susținut compania Graphcore încă din runda inițială de finanțare, nu doar financiar, ci și prin rețeaua și expertiza noastră”, a afirmat Ramesohl. O altă companie care a beneficiat de investiții din partea RBVC a fost Sensoro, în prezent cel mai mare furnizor de soluții IoT la nivel urban din China. Un al treilea exemplu este compania americană DeepMap, care produce hărți cu un nivel înalt de precizie pentru autovehiculele autonome. La fel ca orice alt investitor instituțional capitalist, RBVC urmărește, în cele din urmă să obțină profit din vânzarea participației pe care o deține într-un startup. De exemplu, Intel a achiziționat Movidius, un producător de cipuri pentru viziune artificială, iar specialistul în securitate cibernetică SecurityMatters face acum

Bosch Service Solutions primește distincția Technology Leadership Award

14.03.2019

Comunicat de presă

Business/Economic

Bosch Service Solutions primește distincția Technology Leadership Award

Frankfurt am Main – Prestigioasa firmă de consultanţă Frost & Sullivan a onorat Bosch Service Solutions cu distincția Technology Leadership Award pentru cele mai bune practici în domeniul BPO (Business Process Outsourcing) în Europa. În particular, Frost & Sullivan a apreciat utilizarea soluţiei inovatoare de Automatizare Robotizată a Proceselor și Inteligenţa Artificială a companiei în automatizarea globală. Acestea nu numai că sunt implementate la Bosch Service Solutions, dar sunt și parte a strategiei companiei. Prin optimizarea proceselor complexe ale diviziei Bosch, se vor produce efecte pozitive imediate pentru clienţi, cum ar fi o satisfacţie crescută a angajaţilor. Două din criteriile de evaluare ale Frost & Sullivan pentru acordarea distincţiei au fost gradul de utilizare a soluţiei și impactul asupra succesului companiei. Analistul Stephen Loynd de la Frost & Sullivan menționează că "Bosch Service Solutions oferă clienţilor săi concepte și metode care urmăresc să îmbunătăţească întregul lanţ de servicii, unde automatizarea este o parte cheie a soluţiei. Şi, în loc de implementarea individuală a acestor etape ca măsuri necesare, Bosch le integrează end-to-end. Ceea ce are ca rezultat un set de soluţii raţionale." În plus, Irfan Ali, șeful diviziei Robotic Process Automation la Bosch Service Solutions, a declarat la primirea premiului: "Suntem încântaţi să primim această distincţie prestigioasă. Întotdeauna ne uităm la automatizare din perspectiva rezultatului global. Luăm în considerare obiectivele şi fluxurile de valoare ale proceselor. Pe baza lor, reproiectăm și revizuim procesele și creăm o soluţie de automatizare complexă."RPA – un pas important către transformarea digitală Distincția Technology Leadership Award este testamentul pentru abordarea integrativă şi orientată spre viitor adoptată de Bosch Service Solutions în implementarea etapelor de automatizare în serviciile pentru clienţi şi procesele de afaceri. Bosch nu consideră automatizarea drept o ameninţare pentru afaceri, ci, mai degrabă, un element cheie al competitivităţii în viitor. Divizia companiei nu este preocupată de utilizarea tehnologiei ca modalitate de a înlocui angajaţii. Dimpotrivă, scopul automatizării este crearea unei combinaţii ideale între resurse umane şi tehologie. Obiectivul este îmbunătăţirea experienţei clienţilor, creşterea satisfacţiei angajaţilor, crearea unor noi modele de afaceri. Utilizarea RPA eliberează angajaţii de operaţiuni de rutină, generatoare de erori, pentru ca ei să se poată concentra pe cele mai solicitante.Inteligenţa Artificială îmbunătățește serviciile Bosch Service Solutions utilizează, de asemenea, aplicaţii de Inteligenţă Artificială (AI) precum recunoaşterea tiparelor şi machine learning. Acestea facilitează identificarea preocupărilor clienţilor în timpul interacţiunii cu un consilier și pot, de asemenea, să fie utilizate şi pentru informaţii nesolicitate, dar în directă legătură cu nevoile lor. Acest lucru îi permite angajatului să se concentreze pe client și să abordeze cerinţele acestuia în mod empatic. Asftel, gradul de satisfacție va fi mai mare de ambele părţi.Verdictul juriului: câştigătorul ne-a convins pe toţi Leaderii în tehnologie sunt companii care promovează dezvoltarea şi introducerea cu succes a soluţiilor high-tech pentru probleme cheie ale sectorului, astfel modelând activ viitorul industriei. Analiştii independenţi de la Frost & Sullivan evaluează soluţiile candidaţilor şi iau în considerare influenţele tehnologice, precum și impactul asupra afacerii. Criteriile au inclus angajamentul pentru inovaţie şi creativitate, precum și eficienţa operaţională, achiziţia de clienţi și potenţialul de creştere. Alt criteriu important a fost impactul asupra angajaţilor și clienţilor. Distincția va fi acordată la Londra în primăvara anului 2019.

Inteligența artificială: Germanii nu văd un motiv să se teamă de colegi roboți

05.12.2018

Comunicat de presă

Business/Economic

Inteligența artificială: Germanii nu văd un motiv să se teamă de colegi roboți

Stuttgart, Germania - Acasă, în trafic sau la locul de muncă, inteligența artificială (IA) va transforma lumea. Acest viitor nu este prea îndepărtat. Smartphone-urile sunt deja dotate cu asistenți inteligenți controlați prin comenzi vocale, iar doctorii folosesc IA pentru a diagnostica afecțiunile medicale. Însă, chiar dacă sistemele inteligente sunt deja folosite, majoritatea germanilor (85%) tot nu au o idee clară despre scopurile în care IA este folosită în prezent. Aproape același lucru se poate spune și despre cât înțelege publicul ce este IA. Deși majoritatea respondenților, 82%, cunosc termenul „inteligență artificială”, peste jumătate dintre aceștia (53%) au doar o idee vagă despre ceea ce înseamnă. Acestea sunt rezultatele unui sondaj reprezentativ efectuat de Bosch și de institutul de cercetare a pieței Innofact înainte de simpozionul privind IA, AI CON , organizat în Renningen, în apropiere de Stuttgart. Vorbind despre AI CON , unde peste 200 de experți au discutat despre oportunitățile și provocările IA, dr. Michael Bolle, directorul diviziei digitale și tehnologice în cadrul Bosch, afirmă: „Cu cât sistemele inteligente ne modelează mai mult viața cotidiană, cu atât mai important este să prezentăm oamenilor beneficiile acestor sisteme și astfel să încurajăm acceptarea acestei tehnologii cheie. Trebuie să transmitem mesajul că oamenii vor controla IA.” Fără teamă de roboți Un exemplu despre beneficiile aduse oamenilor de IA este conducerea automatizată. Bosch depune eforturi pentru ca transportul rutier să se desfășoare fără emisii, fără accidente și fără stres. Deoarece în prezent 9 din 10 accidente sunt atribuite erorilor umane, tehnologia inteligentă ar putea folosi IA în primul rând pentru a preveni producerea acestor accidente. Producția conectată este un alt domeniul reprezentativ pentru IA. Într-o fabrică inteligentă, oamenii și mașinile colaborează ca o echipă inteligentă. Roboții vor scuti oamenii de sarcinile dificile și periculoase și vor învăța din experiență. Acest lucru va duce la reducerea volumului de muncă pentru oameni. Sondajul Bosch a relevat faptul că un număr mare de germani consideră că ar putea accepta o astfel de situație. Două treimi dintre respondenți, 67%, consideră că producția și mobilitatea vor avea câștiguri enorme de pe urma inteligenței artificiale. Respondenții afirmă că sunt deschiși să lucreze cu un robot dacă acesta va prelua sarcinile de rutină. Jumătate dintre respondenți și-ar putea imagina o astfel de situație și și-ar dedica timpul liber astfel obținut activităților sociale sau creative. Opiniile privind utilizarea IA variază în funcție de vârstă, persoanele între 18 și 29 de ani fiind grupul care vede aplicațiile IA ca fiind potențial utile pentru smartphone-uri și gospodării. Investigarea inteligenței artificiale sigure, robuste și explicabile Bosch a înființat Centrul Bosch pentru Inteligență Artificială sau BCAI la începutul anului 2017 pentru a extinde competențele IA. O parte importantă a misiunii BCAI este să exploreze regulile în baza cărora mașinile învață și ce concluzii trag din aceste lecții. Pentru a promova talentele tinere în acest domeniu, Bosch va acorda anul viitor pentru prima dată Premiul Bosch pentru Tinerii Cercetători în domeniul IA, împreună cu suma de 50.000 de euro. „Cercetăm inteligența artificială sigură, robustă și care poate fi explicată. IA va amplifica abilitățile oamenilor”, afirmă profesorul Thomas Kropf, președintele diviziei Bosch pentru cercetare și inginerie avansată. Spre sfârșitul anului 2016, Bosch și-a unit forțele cu parteneri din domeniul științei, afacerilor și din guvern pentru a înființa Cyber Valley și a stimula cercetarea în domeniul inteligenței artificiale. Vorbind în cadrul AI CON , profesorul Bernhard Schölkopf, directorul Institutului Max Planck pentru Sisteme Inteligente din Tübingen, a afirmat: „Știința și industria colaborează în Cyber Valley pentru a crea un ecosistem în vederea atingerii celui mai ridicat grad de calitate a cercetării în domeniul IA.” Scopul Cyber Valley este de a transforma rezultatele cercetărilor în aplicații industriale pentru lumea reală cât mai rapid posibil, de a atrage cercetători înalt calificați din întreaga lume în Baden-Württemberg și de a instrui și păstra experți în IA. Extinderea rețelei, intensificarea partajării cunoștințelor BCAI și alianța de cercetare Cyber Valley a organizat AI CON pentru prima dată în acest an. Evenimentul a reunit experți de top din domeniul industriei și cercetării IA, pentru a explora posibilitățile și provocările inerente acestei tehnologii. La conferință au fost prezenți experții Bosch dr. Michael Bolle și dr. Christoph Peylo (directorul BCAI), profesorul Bernhard Schölkopf, autoritatea mondială a Institutului Max Planck în domeniul învățării automatizate, precum și vorbitori de la Universitatea Carnegie Mellon din Statele Unite, Universitatea ETH din Zürich, Elveția și din Austria, Israel și Marea Britanie. Structura sondajului: Pentru acest studiu important comandat de Bosch, institutul de cercetare a pieței Innofact a intervievat 1.022 de persoane de pe teritoriul Germaniei, cu vârste cuprinse între 18 și 69 de ani. Sondajul a fost realizat în octombrie 2018.

Bosch Service Solutions își mută operațiunile într-o nouă clădire de birouri din ...

12.10.2018

Comunicat de presă

Business/Economic

Bosch Service Solutions își mută operațiunile într-o nouă clădire de birouri din ...

Timișoara – Bosch Service Solutions, furnizor global de servicii de externalizare a proceselor de afaceri, și-a mutat operațiunile într-o nouă clădire de birouri din inima Timișoarei, consolidându-și astfel poziția pe piața locală. Pentru a ține pasul cu creșterea semnificativă din cadrul diviziei de servicii de externalizare, Bosch a închiriat patru etaje cu o suprafaţă totală de birouri de 6.600 metri pătrați în cadrul noului proiect imobiliar ISHO Offices. Bosch a investit aproximativ un milion de euro în noile birouri, ce încorporează elemente arhitecturale inovatoare pentru a crea condiţii de muncă inspiraționale, și care pot găzdui peste 850 de spaţii de lucru. Compania a sărbătorit inaugurarea noilor birouri pe 11 octombrie 2018. La eveniment au participat, pe lângă reprezentanți din managementul companiei, oficiali ai administrației publice locale, ai Consulatului German în România, prorectorul Universității de Vest din Timișoara, mass-media, precum și reprezentanți ai ONG-urilor locale. Oaspeții au avut ocazia să viziteze noul sediu, să arunce o privire în culise şi să interacţioneze direct cu câteva dintre proiectele dezvoltate în prezent în cadrul Bosch Service Solutions. „Ne face o deosebită plăcere să inaugurăm noile noastre birouri moderne din Timișoara, împreună cu partenerii noștri din comunitatea locală multiculturală şi vibrantă. Bosch Service Solutions Timișoara s-a bucurat de un succes deosebit în decursul ultimilor unsprezece ani și a devenit un jucător important pe piața europeană a serviciilor de externalizare”, a declarat Joerg Fischer, președintele Bosch Service Solutions. „Relocarea operațiunilor într-o nouă clădire de birouri, situată în inima Timișoarei, reprezintă un pas important în dezvoltarea organizației noastre”, a spus Raluca Românu, director general Bosch Service Solutions Timișoara. „Vom continua să ne consolidăm activitățile și prezența locală prin investiții viitoare, cu scopul de a le oferi angajaţilor noștri nu doar condiții optime de muncă, ci și diferite posibilități de dezvoltare profesională”, a continuat Românu. Creștere continuă a operațiunilor de externalizare a proceselor de afaceri Bosch Service Solutions Timișoara este parte a furnizorului global de servicii de externalizare a proceselor de afaceri care deține un număr de aproximativ 9.000 de angajaţi în 27 de locații și folosește tehnologie de ultimă generaţie și conectivitatea prin internet pentru dezvoltarea de soluții integrate și inovatoare de servicii în domeniile mobilității, monitorizării și experienței clienților, precum și servicii deexternalizare a afacerilor (BPO și SSC). Bosch Service Solutions Timişoara numără în prezent mai mult de 1.000 de angajaţi şi a înregistrat o creștere a vânzărilor de două cifre în 2017, fiind astfel principala locaţie din Europa care oferă servicii de externalizare pentru Grupul Bosch. Principalii factori care au determinat creşterea locației din România sunt abordarea orientată către client, gradul înalt de complexitate a proiectelor și diversitatea lingvistică, ce permite oferirea de servicii în 18 limbi în domenii precum: suport și consultanță IT, managementul relațiilor cu clienții, servicii financiare și contabile, managementul comenzilor și servicii de achiziții pentru clienți din diferite domenii de activitate. Soluții de succes bazate pe nevoile clientului La evenimentul de inaugurare, specialiștii Bosch le-au prezentat oaspeților câteva dintre soluțiile complexe dezvoltate de echipele locale, bazate pe cerințele clientului. De exemplu, proiectul eLearning traduce și creează noi sesiuni de training prin internet despre procesele de afaceri și tranzacțiile din Grupul Bosch. Organizația oferă aceste cursuri prin intermediul unei platforme online în mai multe limbi, cum ar fi: română, cehă, engleză, germană, maghiară etc., asigurând astfel accesul angajaţilor la informații actuale și concise în limba lor. Unitățile de training sunt adaptate pentru a răspunde nevoilor fiecărui departament, iar utilizatorii finali le pot accesa oricând, de la propriul lor birou. Mai mult, proiectul Bosch security systems oferă suport de prim nivel pentru soluțiile de securitate în majoritatea țărilor din Europa, Orientul Mijlociu și Africa (EMEA) în limbile engleză, franceză și germană. Echipele locale oferă asistenţă de calitate prin telefon și e-mail pentru toate produsele din cadrul portofoliului Bosch security systems, cum ar fi: Sisteme de supraveghere video, antiefracţie, sisteme de conferinţă, sisteme de evacuare şi anunţuri publice, sisteme de detecţie şi avertizare la incendiu, sisteme de control acces şi softuri pentru managementul acestor sisteme: Bosch Video Management System și Building Integration System. Echipa de proiect testează și copiază la o scară mai mică setările efectuate pentru client în cadrul laboratorului local Bosch, pentru a putea oferi soluții rapide și fiabile pentru problemele raportate. Academia Bosch din Timișoara: un sediu central pentru educație Unul dintre punctele forte ale locației din Timișoara îl reprezintă oamenii cu studii superioare, 98 de procente dintre angajaţi fiind absolvenți de universitate sau studenți. Bosch înțelege importanța unei educații bune pentru generațiile viitoare, ca urmare se implică în mod constant în activități care susțin relația dintre mediul educațional și cel de afaceri. Bosch Service Solutions și-a creat propria academie internă la Timișoara, un centru educațional care oferă programe specifice de training actualilor sau potențialilor angajaţi Bosch. Aproximativ 90 de persoane au absolvit în 2018 cursurile unuia dintre programele de dezvoltare oferite de Academia Bosch: Bosch 4 Beginners, Junior Accounting Program sau Essential Managerial Toolkit pentru managerii aflaţi la începutul carierei. Lansat în 2018, programul Junior Accounting a fost dezvoltat în Timișoara și se adresează tuturor celor care doresc să-și transforme pasiunea pentru cifre în cunoştinţe de expert, deschizându-și astfel perspectivele pentru o carieră pe termen lung în cadrul Bosch. Pe parcursul sesiunii de trei luni, participanții acumulează cunoștințele esențiale despre finanțe și contabilitate, cunoștințe funcționale și competențe non-tehnice (soft-skills). Candidații sunt absolvenți de liceu sau de facultate cu pregătire în domeniul economic, precum și tineri care nu au studii economice, dar care vorbesc engleza fluent precum și o altă limbă străină utilizată în serviciile companiei. În primele trei sesiuni, 13 formatori Bosch cu experiență au facilitat procesul de instruire care a inclus un număr total de 25 de subiecte de studiu și 100 de ore de contabilitate de bază. După absolvirea programului Junior Accounting, participanții au posibilitatea de a-și continua cariera în cadrul Bosch, aceasta nefiind însă o condiție obligatorie pentru participarea la program. În plus, Bosch Service Solutions este un partener important al Universității de Vest din Timișoara prin facilitarea de activități extrașcolare și sesiuni de training pentru studenți. Mai mult decât atât, compania susţine un număr de organizații non-guvernamentale (cum ar fi Minds Hub și Young Accountants Association) prin oferirea de sesiuni de training pentru competențe tehnice și non-tehnice, precum și activități recreative pentru studenții Universității de Vest. De asemenea, Bosch se implică în proiecte care sprijină dezvoltarea elevilor de liceu talentați, cum ar fi Youth Elite, inițiat de Universitatea de Vest cu scopul de a oferi consiliere, îndrumare în carieră și de a facilita activități cu impact social.